7 月 6 日，國(guó)網(wǎng)陜西省電力有限公司 2025 年 “金種子” 優(yōu)秀班組長(zhǎng)培訓(xùn)（第一期）在國(guó)網(wǎng)陜西技能培訓(xùn)中心正式拉開(kāi)帷幕。來(lái)自全省各地的 44 名優(yōu)秀班組長(zhǎng)懷揣著對(duì)提升班組管理能力的渴望，一同踏上了這段成長(zhǎng)之旅。
上午 14:00 前，學(xué)員們陸續(xù)報(bào)到，簽到臺(tái)前人頭攢動(dòng)，大家互相交換名片、交流工作心得，陌生感在熱情的攀談中逐漸消融。來(lái)自漢中、安康、商洛等地的同事們很快便熟絡(luò)起來(lái)，約定在培訓(xùn)中互幫互助、共同進(jìn)步。
14:30，培訓(xùn)班開(kāi)班儀式準(zhǔn)時(shí)啟動(dòng)。班主任蔣琪詳細(xì)介紹了本次培訓(xùn)的背景與目標(biāo)：“班組是公司發(fā)展的基石，本次培訓(xùn)旨在培養(yǎng)‘領(lǐng)著干、管得好、執(zhí)行強(qiáng)、業(yè)務(wù)精’的優(yōu)秀班組長(zhǎng)，以點(diǎn)帶面激活整個(gè)班組長(zhǎng)隊(duì)伍的活力。” 隨后，《培訓(xùn)學(xué)員管理規(guī)定》的宣貫讓學(xué)員們明確了紀(jì)律要求，積分考核制度的解讀更激發(fā)了大家的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，大家暗暗較勁，誓要在團(tuán)隊(duì)與個(gè)人積分中嶄露頭角。
團(tuán)隊(duì)破冰環(huán)節(jié)堪稱(chēng) “拉近距離的催化劑”。在 “名字接龍”“信任背摔” 等小游戲中，有學(xué)員主動(dòng)擔(dān)任組織者，引導(dǎo)大家快速記住彼此的名字與單位；有學(xué)員憑借幽默的發(fā)言活躍氣氛，讓現(xiàn)場(chǎng)笑聲不斷。當(dāng)談及學(xué)習(xí)目標(biāo)時(shí)，大家一致提出 “深耕專(zhuān)業(yè)、突破瓶頸、帶回經(jīng)驗(yàn)” 的共同愿景，并將其鄭重寫(xiě)在承諾書(shū)上。
班委競(jìng)選環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)激烈，有學(xué)員勇于挑戰(zhàn) “學(xué)習(xí)委員” 一職，在競(jìng)選演說(shuō)中承諾 “做好課程筆記共享、及時(shí)反饋學(xué)習(xí)難題”，最終以高票當(dāng)選。這讓全體學(xué)員倍感自豪，也更堅(jiān)定了 “抱團(tuán)成長(zhǎng)” 的信念。
晚間的入學(xué)摸底考試與素質(zhì)測(cè)評(píng)，既是對(duì)學(xué)員現(xiàn)有能力的檢驗(yàn)，也為后續(xù)課程精準(zhǔn) “畫(huà)像” 提供了依據(jù)?？紙?chǎng)上，大家?jiàn)^筆疾書(shū)；測(cè)評(píng)中，認(rèn)真作答每一道心理測(cè)試題。走出考場(chǎng)時(shí)，有學(xué)員感慨道：“這既是壓力也是動(dòng)力，看來(lái)得好好規(guī)劃這 17 天的學(xué)習(xí)了！”
夜幕降臨，培訓(xùn)中心的燈光依舊明亮。學(xué)員們圍坐在一起，復(fù)盤(pán)當(dāng)天的收獲，梳理次日的課程重點(diǎn)。窗外晚風(fēng)輕拂，室內(nèi)斗志昂揚(yáng) —— 大家知道，這場(chǎng) “金種子” 的培育之旅，才剛剛開(kāi)始。 （作者：吳昊銳）
評(píng)論